Présentation générale
La recherche est un élément constitutif de l’enseignement universitaire, les deux ayant vocation à s’auto-alimenter par fertilisation croisée. Le CIRAME est une composante de la Faculté de Gestion et des Sciences Commerciales de l’USEK. Les efforts et les initiatives du doyen, P. Georges AZZI, de l’Ecole Doctorale et des partenaires internationaux ont favorisé son émergence en 2006. Initialement, ce groupe de recherche était orienté vers la valorisation du profil et des travaux des jeunes enseignants chercheurs, en les impliquant dans les activités de colloques, de séminaires, de recherche et de publication, comme les projets CEDRE et les activités de l’ASFBA (Arabe Society of the Faculties of Business Administration).
Cette responsabilité étant bien rodée, le doyen a élargi le cadre du CIRAME afin de rallier les grands centres de recherche en se mettant en conformité avec les nouvelles normes internationales de création scientifiques. Il est également à souligner que le CIRAME développe des études et applications en relation avec les acteurs de l’environnement économique et social.
Aujourd’hui, le CIRAME est dirigé par le Dr Thierry LEVY-TADJINE; il rassemble 26 chercheurs titulaires de l’USEK et accueille une dizaine de chercheurs d’autres universités.
La mission du CIRAME
Mission – Vision – Valeurs du CIRAME
Mission : Le centre de recherche est un lieu d’échanges et de création de savoir collectif à partir de recherches individuelles et collectives. Il offre au chercheur un cadre et des moyens pour questionner et promouvoir ses travaux et contribuer à la production scientifique. Le centre vise à produire des recherches « actionnables » en Economie et Gestion, visant à améliorer les pratiques managériales et à alimenter les enseignements d’Economie et de Gestion.
Vision : Devenir le premier pôle francophone (et le deuxième pôle anglophone) de recherche en Sciences de Gestion et en Economie au Liban avec une reconnaissance internationale pour nos thématiques ciblées.
Valeurs : Produire des recherches de haut niveau dans le respect des compétences et des aspirations individuelles ; Cultiver l’enthousiasme des membres du centre (pas de recherche sans passion) ; Développer la rigueur scientifique ; Développer une méthodologie de recherche pour des travaux de haut niveau et des publications sérieuses ; Partager une déontologie scientifique (refus du plagiat, etc.).
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